O empreendedorismo sênior ainda recebe menos atenção do que merece. E os números mostram que já deveria receber muito mais.
Repare como a gente costuma explicar o sucesso e o fracasso de um líder veterano. Quando a empresa vai bem, o mérito recai sobre a experiência, sabedoria, conhecimento de mercado, anos de estrada. Quando os resultados desapontam, a mesma faixa etária vira desculpa: falta de conexão com a tecnologia, dificuldade de inovar. A idade explica tudo, menos o óbvio: competência não tem cor de cabelo.
Eu tenho 72 anos e trabalho desde menino. Continuo na ativa e acompanho de perto uma transformação que ainda recebe menos atenção do que merece. Não existe melhor nem pior idade para empreender. Existe oportunidade, e quem sabe aproveitá-la.
Os números do empreendedorismo sênior no Brasil
Os números impressionam. A chamada economia prateada já movimenta cerca de R$ 2 trilhões por ano no Brasil.
A pesquisa da Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2025, realizada pela Associação Nacional de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas (ANEGEPE) com apoio do Sebrae, mostra que o país reúne 4,5 milhões de empreendedores com mais de 60 anos. Desse grupo, 28 em cada 100 comandam um negócio próprio. Mais da metade tem ensino superior e renda acima de seis salários mínimos.
Experiência, qualificação e capital caminhando juntos, não é força de expressão, é resultado de pesquisa.
Um estudo recente do Sebrae com base na PNAD Contínua do IBGE reforça esse cenário: empreendedores seniores formalizados atingiram, no quarto trimestre de 2025, o maior rendimento médio da série histórica iniciada em 2012, chegando a R$ 7.458 por mês. O valor é mais de três vezes superior ao de quem permanece na informalidade, que registrou renda média de R$ 2.152 no mesmo período.
O empreendedorismo sênior no Rio Grande do Norte
No Rio Grande do Norte, o cenário repete a tendência nacional e quase 14 mil pessoas com mais de 60 anos são sócias de empresas no estado. Em torno de 88% delas estão à frente de pequenos negócios. O empreendedor prateado potiguar é uma presença consolidada em todas as regiões do estado.
Inovação não é assunto só de jovem
Outra questão: um estereótipo relacionado ao empreendedorismo é que inovação é assunto de jovem. Os dados não sustentam a tese. Inovar tem a ver com olhar o mundo com curiosidade e coragem de resolver problemas reais.
A experiência é uma vantagem, não um obstáculo. Quem já viu ciclos econômicos irem e virem carrega um repertório que nenhum curso ensina em poucos meses. E não foram poucas as crises econômicas vivenciadas nos últimos 50 anos.
O consumidor 60+ também mudou de perfil. É ativo, conectado, viaja, compra online, frequenta academia, consome cultura. As empresas que entenderem esse público na ponta de atendimento e na oferta de produto vão sair na frente.
A pirâmide etária brasileira está se transformando numa espécie de losango. A base encolhe porque se tem menos filhos, o topo se alarga porque se vive mais. Uma matriz demográfica que é o novo ponto de partida econômico, com gente madura ocupando espaço.
De necessidade a oportunidade: a virada do empreendedorismo sênior
Do ponto de vista da qualidade, os números da GEM revelam uma virada silenciosa.
Em 2020, 63% dos empreendedores seniores agiam por necessidade. Cinco anos depois, 62,9% empreendem por oportunidade. Com uma bagagem diferenciada, mais da metade tem ensino superior e renda acima de seis salários mínimos. Um perfil que junta conhecimento, experiência e capacidade de investimento.
Quem se aposentava aos 60 e morria aos 70 anos, hoje vive mais 20 anos e não empreende por nostalgia ou passatempo. Empreende para viver plenamente e continuar no jogo.
Artigo de Zeca Melo, Superintendente do Sebrae RN, publicado originalmente em 01 de agosto de 2026 na Tribuna do Norte.
Leia na íntegra em: tribunadonorte.com.br/colunas/empreender-para-viver-e-continuar-no-jogo/
